Menjadi Kader Militan

Meneguhkan Prinsip, Merawat Akhlak, dan Menjaga Arah Perjuangan

Ada satu pertanyaan yang barangkali perlu kita ajukan kepada diri sendiri: seperti apa sebenarnya seorang kader yang militan?

Apakah ia yang selalu hadir dalam setiap agenda organisasi? Yang paling lantang menyuarakan perjuangan? Atau yang rela mengorbankan waktu, tenaga, bahkan kepentingan pribadinya demi keberlangsungan organisasi?

Kehadiran, keberanian bersuara, dan kesediaan berkorban merupakan bagian penting dalam kehidupan berorganisasi. Namun, militansi tidak cukup diukur dari banyaknya agenda yang diikuti atau lamanya seseorang bertahan dalam organisasi. Ada hal yang lebih mendasar: keteguhan seorang kader dalam menjaga prinsip ketika berhadapan dengan pilihan, kepentingan, dan godaan yang dapat menjauhkannya dari nilai-nilai perjuangan.

Dalam sebuah dialog di kediamannya pada malam Kamis, 4 November 2026, Prof. Dr. K.H. Asrori Alfa, M.Ag. menyampaikan pesan penting mengenai tanggung jawab seorang aktivis:

“Menegakkan kebenaran, menegakkan keadilan. Ini sangat penting bagi aktivis.”

Pesan tersebut mengingatkan kita bahwa keberanian bergerak perlu disertai kejelasan sikap dalam membela kebenaran dan memperjuangkan keadilan. Seorang aktivis perlu memahami apa yang diperjuangkan, mengapa hal itu harus diperjuangkan, dan bagaimana perjuangan tersebut dijalankan. Tanpa pijakan nilai yang kuat, gerakan mudah kehilangan arah.

Militansi Bukan Fanatisme

Dalam kehidupan organisasi, loyalitas sering menjadi ukuran kesungguhan seorang kader. Kesediaan menjaga nama baik, menjalankan tanggung jawab, dan merawat keberlangsungan organisasi merupakan bentuk kesetiaan terhadap rumah perjuangan.

Namun, loyalitas perlu disertai nalar kritis. Tanpa itu, kesetiaan dapat berubah menjadi fanatisme yang membuat seseorang membenarkan tindakan apa pun selama dilakukan oleh orang-orang dalam lingkarannya sendiri.

Organisasi pergerakan seharusnya menjadi ruang untuk menumbuhkan keberanian berpikir dan keterbukaan terhadap koreksi. Karena itu, sikap kritis tidak serta-merta menunjukkan kurangnya loyalitas. Kritik yang disampaikan secara bertanggung jawab justru dapat menjadi bentuk kepedulian terhadap arah dan keberlangsungan organisasi.

Jangan sampai kita begitu bersemangat membela nama besar organisasi, tetapi kehilangan keberanian untuk mengoreksi kesalahan di dalamnya. Jangan pula kesetiaan hanya tumbuh ketika organisasi memberi keuntungan, lalu melemah ketika kita dituntut berkorban demi menjaga prinsip.

Kader militan berani merawat organisasinya melalui kerja, tanggung jawab, dan kesediaan untuk saling mengingatkan. Ia memahami bahwa menjaga organisasi juga berarti menjaga agar tindakannya tetap selaras dengan nilai yang diperjuangkan.

Ketika Perjuangan Berhadapan dengan Kepentingan

Salah satu ujian berat bagi seorang kader muncul ketika prinsip yang diyakininya berbenturan dengan kepentingan pribadi.

Jabatan, kedudukan, pengakuan, dan berbagai tawaran keuntungan dapat menguji keteguhan idealisme. Nilai yang dahulu lantang disuarakan bisa perlahan diabaikan ketika mempertahankannya dianggap merugikan diri sendiri.

Kita mungkin mudah berbicara tentang keadilan ketika posisi kita tidak sedang dipertaruhkan. Kita juga bisa lantang membela kebenaran ketika tidak ada kenyamanan yang harus dilepaskan. Ujiannya menjadi lebih berat ketika sikap tersebut mengharuskan kita menghadapi tekanan, kehilangan kesempatan, atau mengoreksi orang yang dekat dengan kita.

Di situlah keteguhan seorang kader diuji.

Seorang kader perlu berani mengakui dan membela sesuatu yang benar, sekalipun sikap itu tidak populer. Ia juga perlu bersedia mengoreksi dan meninggalkan tindakan yang salah, sekalipun tindakan tersebut menguntungkan dirinya atau dilakukan oleh orang-orang terdekatnya.

Keberanian semacam ini membutuhkan kejujuran terhadap diri sendiri. Kita perlu terus memeriksa apakah keputusan yang diambil benar-benar berpijak pada nilai atau sekadar mencari pembenaran bagi kepentingan pribadi.

Perjuangan tidak semestinya dijadikan alat untuk memperoleh keuntungan dengan mengorbankan prinsip. Organisasi adalah ruang pengabdian yang menuntut tanggung jawab untuk menghadirkan manfaat bagi kehidupan bersama.

Akhlak sebagai Fondasi Perjuangan

Selain kebenaran dan keadilan, Kiai Asrori juga menempatkan akhlak sebagai bagian penting dalam pembentukan seorang aktivis. Pesan ini mengingatkan bahwa kecerdasan intelektual dan keberanian dalam berorganisasi harus berjalan bersama tanggung jawab moral.

Dalam kehidupan sehari-hari, semangat berbicara tentang perubahan belum tentu selalu diikuti kesediaan untuk memperbaiki perilaku. Seseorang dapat lantang menyuarakan keadilan, tetapi kesulitan berlaku adil ketika menghadapi perbedaan. Seseorang juga dapat mengatasnamakan perjuangan sambil menggunakan cara-cara yang merendahkan orang lain.

Keadaan seperti itu perlu menjadi bahan refleksi bersama. Nilai perjuangan kehilangan maknanya apabila cara yang kita gunakan justru melukai martabat manusia.

Ketegasan perlu dijalankan dengan penghormatan terhadap sesama. Kritik perlu diarahkan pada persoalan dan disampaikan secara bertanggung jawab. Keberanian pun harus disertai kesediaan untuk mendengar, memeriksa kembali pendapat, dan mengakui kekeliruan.

Seorang kader dapat memiliki pendirian yang kuat sekaligus menghargai orang yang berbeda pandangan. Ia dapat memperjuangkan keyakinannya tanpa merasa berhak merendahkan orang lain.

Dalam konteks PMII, pembentukan sikap ini memiliki landasan dalam Nilai Dasar Pergerakan (NDP) dan nilai-nilai yang dipelajari selama proses kaderisasi. Landasan tersebut perlu terus dihidupkan setelah forum kaderisasi selesai.

Nilai harus hadir dalam tindakan: dalam cara kita berdiskusi, mengambil keputusan, memperlakukan sesama kader, menyikapi perbedaan, dan menjalankan amanah organisasi.

Pengetahuan tentang pergerakan akan lebih bermakna ketika membentuk perilaku. Dari sanalah orang lain dapat melihat apakah nilai yang kita sampaikan benar-benar kita jalankan.

Menjadi Militan, Menjaga Arah Perjuangan

Menjadi kader militan menuntut keteguhan untuk menjaga nilai dalam berbagai keadaan, termasuk ketika keadaan tidak menguntungkan diri sendiri.

Keteguhan itu perlu ditopang keberanian untuk bertindak, kejernihan dalam menentukan sikap, dan kerendahan hati untuk menerima koreksi. Loyalitas perlu dirawat bersama nalar kritis. Idealisme perlu diwujudkan melalui tindakan yang bertanggung jawab dan penghormatan terhadap sesama.

Bagi kita yang sedang berproses di PMII, pertanyaan tentang militansi seharusnya juga diarahkan kepada diri sendiri. Sejauh mana nilai yang kita pelajari telah hadir dalam kehidupan sehari-hari? Apakah kita memperjuangkan sesuatu karena meyakini nilainya, atau karena hal itu sedang menguntungkan kita? Apakah kita masih berani bersikap ketika kebenaran yang harus dibela justru menuntut pengorbanan?

Pertanyaan-pertanyaan tersebut perlu terus kita rawat sebagai bagian dari proses menjadi kader. Melalui refleksi yang jujur, kita dapat mengenali jarak antara ucapan dan tindakan, kemudian berusaha memperbaikinya.

Organisasi pergerakan membutuhkan kader yang mampu menjelaskan gagasan sekaligus mewujudkannya melalui sikap dan tindakan. Militansi memperoleh maknanya ketika kesetiaan terhadap organisasi berjalan seiring dengan keteguhan menjaga nilai-nilai perjuangannya.

Jangan sampai kita menjadi kader yang militan dalam membela organisasi, tetapi kehilangan keberanian ketika harus membela nilai-nilai yang seharusnya diperjuangkan organisasi.